10+ év IT recruitment / vezetői kiválasztásban szerzett tapasztalat

Szakértelem, hatékonyság, őszinteség, jókedv, rugalmasság – ezek az elveim a munkában. Ez segít abban, hogy a megfelelő kollégát a megfelelő munkahelyre megtaláljam.

Hiszek az emberi kapcsolatok és az emberi tudás erősségében! Mivel minden ember életének fontos része a munkája, a célom, hogy hozzásegítsem ahhoz, hogy ezt elégedetten, jó közérzettel végezze. Az érdek pedig triplán kölcsönös! Hiszen a jelölt sikeres karrier útja egyben a megbízónk és a mi sikerünk is. Ebben segítek munkatársaimmal hatékony nemzetközi recruitment módszerek alkalmazásával.

Az ELTE-n végeztem munka, – és szervezetpszichológia szakirányon, illetve pedagógia szakon, ahol a kompetencia alapú munkaerő kiválasztásra, és szervezetfejlesztésre specializálódtam. Ezek a mai napig nagyban segítenek a hatékony fejvadászatban.

Dolgoztam vállalati oldalon multinacionális cégekben, illetve KKV-ben (kis és középvállalkozásban) HR generalista, Recruiter pozíciókban.

Külföldi tapasztalatot munkaerőkiválasztás témában Rómában az Olasz Védelmi Minisztériumnál szereztem, ahol katonai felsővezetők kiválasztásában, kompetencia alapú tréningjében vettem részt.

Agency oldalon sokéves tapasztalattal rendelkezem IT recruitmentben, ahol számos nagyszabású IT projektben vettem részt fejvadászként.

 2017-ben pedig megalapítottam a saját cégem az ESPYou.com Kft.-t, ahol az alábbi sikereket értük el

• teljes IT csapatok felépítése közepes és nagyméretű cégcsoportoknál
• startupok kezdő tech team bázisának felépítése akár teljesen nulláról
• bizalmas Executive Search projektek „megoldása”
• IT konferenciákon (Infotér, IVSz Menta, HWS Mobile Web Summit, stb.) meetupokon való részvétel és szereplés a szakmai kapcsolatok ápolása és IT világot érintő trendek up to date-en tartása végett